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FÜHRUNGSKUNST BRAUCHT KREATIVITÄT

Eine der 24 Charakterstärken im Sinne der Positiven Psychologie ist Kreativität.


Charakterstärken werden als positive persönliche Eigenschaften definiert, die Menschen dabei unterstützen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und ein erfülltes Leben zu führen.


Wir alle verfügen über alle 24 Charakterstärken, jedoch unterschiedlich ausgeprägt.

So haben wir alle auch die Charakterstärke Kreativität. Und das wirklich grossartige an Charakterstärken ist, wir können diese trainieren, also aufbauen wie ein Muskel.


«Ich bin nicht kreativ», «ich bin nicht künstlerisch veranlagt», diese Aussagen höre ich oft im Führungscoaching. Wenn wir dann erkunden, was alles «Kreativität» ausmacht, dann stellen die meisten Führungspersonen fest, dass sie sehr wohl kreativ sind, teilweise sogar sehr kreativ.


Um ein/e erfolgreiche/r Führungskünstler/in zu sein, kann Sie die Stärke Kreativität in vielen wichtigen Bereichen unterstützen!


Dazu folgende Beispiele:


Kreativität fördert Flexibilität und Anpassungsfähigkeit: Bei ständig sich verändernden Rahmenbedingungen ist es wichtig, sich an neue Gegebenheiten anzupassen. Kreativität unterstützt Sie, flexibel auf Veränderungen zu reagieren und alternative Wege zu finden, um Herausforderungen zu bewältigen.


Kreativität inspiriert und motiviert Ihr Team: Indem Sie kreative Ansätze fördern, schaffen Sie eine inspirierende und motivierende Arbeitsumgebung. Ihre Teammitglieder werden ermutigt, ihre eigenen kreativen Ideen einzubringen und sich aktiv an der Lösungsfindung zu beteiligen, was zu einem positiven und engagierten Arbeitsklima führt.


Kreativität verbessert die Problemlösungsfähigkeiten: Kreative Führungspersonen sind oft in der Lage, alternative Perspektiven einzunehmen und außergewöhnliche Lösungsansätze zu finden. Dies ermöglicht es Ihnen, komplexe Probleme zu bewältigen und innovative Lösungen zu entwickeln und traditionelle Denkmuster zu überwinden.


Kreativität fördert das Lernen und die Weiterentwicklung: Indem Sie kreative Denkprozesse fördern, ermutigen Sie kontinuierliches Lernen und persönliches Wachstum bei sich selbst und Ihrem Team. Kreativität eröffnet neue Möglichkeiten und kann zu einer Kultur des lebenslangen Lernens beitragen.


Kreativität ermöglicht innovative Lösungen: Durch kreative Denkweisen sind Sie in der Lage, neue Ideen und Ansätze zu generieren, um Herausforderungen anzugehen. Sie können innovative Lösungen entwickeln, die bisherige Grenzen überschreiten und das Potenzial haben, Ihren Verantwortungsbereich voranzubringen.


Inwieweit prägt die Stärke Kreativität ihr Denken, Fühlen und Handeln?

Im Stärkenorientierten Führungscoaching unterstütze ich Sie gerne beim Erkunden Ihrer Charakterstärken.

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