Dein PERMA-Lead Profil
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In drei Schritten zu dem Führungsverhalten, an dem du die nächsten vier Wochen arbeitest
Was dich am Ende erwartet:
Eine Einschätzung deines Führungsverhaltens über fünf Bereiche und achtzehn Aussagen. Den Bereich, in dem Anspruch und Alltag bei dir am weitesten auseinandergehen. Und eine Handlung mit Datum – eine, die dein Team bemerken wird.

