Ihre Stärken benennen
Ein angeleitetes Selbstcoaching, mit dem Sie Ihre Charakterstärken nicht nur vermuten, sondern konkret benennen und mit eigenen Situationen belegen können.
Zeitaufwand: ca. 60 Minuten plus etwas Zeit für Rückmeldungen aus Ihrem Umfeld.
Ausführliche Beschreibung:
Was können Sie richtig gut – und könnten Sie es auch in Worte fassen?
Viele Menschen wissen ziemlich genau, was sie nicht so gut können. Bei den eigenen Stärken wird es oft schwieriger. Gerade das, was uns leichtfällt, erscheint uns selbstverständlich – und wird deshalb schnell übersehen.
Dieses Arbeitstool führt Sie Schritt für Schritt zu Ihren ausgeprägtesten Charakterstärken. Sie starten nicht mit einer Liste zum Ankreuzen, sondern mit konkreten Situationen aus Ihrem eigenen Leben. Denn eine Stärke zeigt sich nicht darin, was gut klingt, sondern darin, wie Sie denken, fühlen und handeln. Genau auf dieser Logik baut das Arbeitstool auf.
Im zweiten Schritt gleichen Sie Ihre Erfahrungen mit den 48 Charakterstärken des CLYOScope® ab. Anschliessend holen Sie eine Aussensicht von zwei bis drei Personen ein, die Sie in unterschiedlichen Rollen erleben. So verbinden Sie Ihre eigene Wahrnehmung mit dem Blick von aussen.
Am Ende verfügen Sie über fünf Charakterstärken, die Sie benennen und mit einer konkreten Situation belegen können. Sie formulieren zu jeder Stärke einen Satz, der nicht wie eine Behauptung klingt, sondern wirklich zu Ihnen passt.
Das macht das Arbeitstool zu einem kompakten, angeleiteten Selbstcoaching, das Sie zum Beispiel für Ihre persönliche Standortbestimmung, ein Mitarbeitenden- oder Standortgespräch oder auch zur Vorbereitung auf ein Bewerbungsgespräch nutzen können.
Zeitaufwand: rund 60 Minuten in vier Schritten. Für die Rückmeldungen aus Ihrem Umfeld sollten Sie zusätzlich ein bis zwei Tage einplanen.
Das nehmen Sie mit: mehr Klarheit über Ihre eigenen Stärken, konkrete Beispiele dafür, wo diese sichtbar werden, und eine Sprache, mit der Sie Ihre Stärken überzeugend benennen können.
