SOZIALE FITNESS
- vor 10 Stunden
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Eine unterschätzte Schlüsselkompetenz
Eine Reflexion über emotionale Bindung im Gesundheitswesen - Teil 4 von 6
So wie körperliche Fitness trainierbar ist, lässt sich auch soziale Fitness entwickeln. Gemeint ist die Fähigkeit, Beziehungen bewusst zu gestalten – auch unter Druck.
In meiner Arbeit erlebe ich oft:Führungspersonen wollen in Beziehung bleiben, verlieren sie aber im Tempo des Alltags aus dem Blick.
Vier einfache Trainingsimpulse:
Frage eine Person in deinem Team : Was beschäftigt dich heute besonders - und wie fühlt sich das an?
Echtes Zuhören – ohne innere Antwort schon vorzubereiten
Dankbarkeit konkret ausdrücken – nicht allgemein, sondern situationsbezogen
Abends reflektieren: Welche Begegnung hat mir heute Energie gegeben?
Diese kleinen Schritte verändern Wahrnehmung – und langfristig Kultur.
Reflexionsfrage:
Welche Beziehungskompetenz möchten Sie persönlich stärken?
Im PERMA-Lead-Ansatz verstehen wir soziale Fitness nicht als Privatangelegenheit, sondern als professionelle Führungshaltung, welche den Rahmen schafft für das leben der sozialen Fitness.
In den kommenden Beiträgen (5-6) teile ich mit Ihnen, warum soziale Fitness eine strategischen Führungsaufgabe ist und wie Sie diese Aufgabe mit Positive Leadership und dem PERMA-Lead Ansatz wahrnehmen können.
Irene Ryser - Ihre Sparringspartnerin im Gesundheitswesen
